Estilos de Liderazgo

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Acerca del liderazgo, los estilos PAEI, Equipos complementarios y el conflicto constructivo
  • Sobre el liderazgo.
  • Conocerás y aplicarás los estilos PAEI, asi como a formar equipos complementarios y resolver los conflictos constructivamente.

Included:

  • Conocimiento profundo sobre los códigos PAEI
  • Comparación de los distintos estilos de liderazgo, cómo manejarlos y atender las áreas de oportunidad
  • Un enfoque específico hacia los equipos colaborativos y sus formas de liderazgo.
Tiempo total del curso:
13 hrs
Ponente:
Dr Ichak Kalderon Adizes
Acerca del ponente:
  • Fundador y Presidente del Consejo del Instituto Adizes.
  • Líder experto en temas de administración y cambio organizacional.
  • Autor de más de 27 libros en 33 idiomas.
  • Ha sido profesor de Administración en UCLA, Stanford y Columbia.
  • Ha recibido 21 doctorados honoríficos en universidades de 13 países.
Lo que aprenderás:

Welcome to Leadership Styles

-  What this course is about - by Dr. Adizes

-  Read this before taking the course


1. Course Introduction

-  1.1 Lecture (40min) by Dr. Adizes: Course Introduction

- 1.2 Task: Read "The Voice of the Consumer"

- 1.3 Discussion: Would your clients come back?

- 1.4 Bonus Lecture: Styles are flexible (7 min) by Dr. Ichak Adizes

2. The (P)roducer Style

-  2.1 Lecture (2h) by Dr. Adizes: The (P)roducer Style

-  2.2 Discussion: (P) style in literature or media

-  2.3 Discussion: Analyze (P) behaviors around you

-  2.4 Task: Read "Why being too good might be too bad"


3. The (A)dministrator Style

-  3.1 Lecture (2h) by Dr. Adizes: The (A)dministrator Style

-  3.2 Discussion: (A) style in literature or media

-  3.3 Discussion: (A) in your Organization

-  3.4 Task: Read "The Cause of Bureaucracy”


4. The (E)ntrepreneur Style

-  4.1 Lecture (2h) by Dr. Adizes: The (E)ntrepreneur Style

-  4.2 Discussion: (E) style in government.

-  4.3 Task: Read "Why Being Creative is Dangerous”


5. The (I)ntegrator Style

-  5.1 Lecture (2h) by Dr. Adizes: The (I)ntegrator Style

-  5.2 Discussion: (I) style in literature or media

-  5.3 Task: Read "Why a Sabbath?"


6. Comparing Management Styles

-  6.1 Lecture (2h) by Dr. Adizes: Comparing Management Styles (Part 1)

-  6.2 Discussion: What style is "Don Quijote"?

-  6.3 Lecture (2h) by Dr. Adizes: Comparing Management Styles (Part 2)

-  6.4 Short Lecture (4min) by Dr. Adizes: What is the most common mistake in decision making?

-  6.5 Discussion: How would you advertise a car to each (P, A, E, I) style client?


7. Deadwood, Complimentary Teams and Constructive Conflict

-  7.1 Lecture (2h) by Dr. Adizes: Deadwood, Complimentary Teams and Constructive Conflict

-  7.2 Discussion: Have you ever met a deadwood?

-  7.3 Task: Read "How the Organizations Produce Deadwood?"


Final discussion

-  Short lecture (5min) by Dr. Adizes: What is collaborative leadership?

-  Discussion: Understanding your Style

-  Short lecture (2min) by Dr. Adizes: Using Adizes Management Styles for Recruitment

-  E-Book: Management/Mismanagement Styles

-  Provide us feedback to improve!

-  Spread Adizes in your Organization!

- Thank you


Lo que han dicho algunos de 
nuestros participantes
“La Metodología Adizes ha sido un importante contribuyente para gestionar el crecimiento acelerado en nuestro éxito. En los diez años que hemos trabajado y contratado los servicios del Instituto Adizes, hemos aumentado nuestra valuación de $261 millones en 1992 a $3,500 millones en 2002, lo que nos convierte en una de las corporaciones más grandes del continente”.
Ricardo Salinas
“Sumamente interesante, útil y actual. Siempre es muy gratificante y enriquecedor escuchar y leer a consultores del nivel y sabiduría del Dr. Ichak Adizes, muchas gracias por la oportunidad y fomentar este tipo de herramientas y materiales, agradezco constantemente el recibir artículos de interés y temas actuales del Instituto.”
Marco León
“His style of delivery and ability to convey a message is incredible. His conversational, open style, using real life examples makes the learning come to life. The opportunity to learn with and from Dr. Adizes is nothing short of a privilege. He is a Master of Organizational Transformation, if not "The Master".
Gregory Magennis
“The real life examples were easy to understand and relate very well to the concepts. The course is very detailed and comprehensive. It is very helpful to anyone who is”.
Sunitha G.
“I can say that Dr. Adizes is one of the best modern methodologists in the field of management. Every modern manager or employeeshould be an attendee”.
Natalia Sinkova
Material que incluye en el curso:
Audiolibro
Evaluaciones
Foro de discusión
Certificado Oficial del Instituto Adizes
Membresía 
individual
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